为助力新员工快速融入团队、熟知企业文化，畅通新老员工沟通渠道，凝聚团队发展合力，2026年6月18日，黄山胶囊人力资源部成功举办2026年上半年度新老员工座谈会。公司副总经理范剑、人力资源总监汪宝珍出席活动，新老员工代表齐聚一堂，以多元有趣的互动形式，共话成长、共谋发展。

本次座谈会摒弃传统单调的会议模式，融合趣味性、学习性与实用性，设置特色自我介绍、企业文化知识抢答、小组头脑风暴、趣味游戏、老员工分享、现场答疑、颁奖合影等环节，现场氛围轻松融洽、活力满满。

以物喻人，轻松破冰

活动开篇的特色自我介绍环节亮点十足。新员工们以各类动物自比，生动展现个人特质与工作态度：有人以猫咪自喻，代表做事细致耐心、深耕细节；有人以猛虎自勉，彰显果敢担当、奋勇争先的工作作风；有人以蛟龙自比，寓意锐意进取、勇于突破创新。鲜活真诚的分享，快速打破陌生隔阂，让新老员工迅速熟悉、拉近距离。

以学促干，集思广益

企业文化知识抢答环节氛围热烈，大家围绕公司发展、制度规范、企业文化等考题踊跃抢答、积分比拼，在趣味竞赛中夯实文化认知，实现以赛促学、以学促进。

随后的头脑风暴环节中，各小组围绕团队协作、新人培养、工作优化等核心议题集思广益、深入研讨，各组代表依次上台分享成果、建言献策，充分展现了员工的主人翁意识。

趣味聚力，薪火传情

穿插其中的气球传杯子趣味游戏，让全员在欢声笑语中协作配合、互帮互助，有效舒缓工作压力，进一步提升团队凝聚力。

随后，四位老员工代表依次上台，分享入职以来的成长历程、工作感悟与实操经验，结合自身深耕岗位的经历寄语新员工，勉励新人脚踏实地、虚心求学、深耕岗位、突破自我，真挚的分享为新员工的职场成长注入满满动力。

答疑暖心，表彰聚力

针对员工提出的职业发展、工作难题、福利晋升等各类疑问，公司副总经理范剑、人力资源总监汪宝珍现场逐一细致解答，认真倾听员工诉求，积极回应大家关切，切实解决员工困惑，畅通双向沟通渠道。

活动最后，现场依据各环节综合表现，评选并颁发了本次活动个人一等奖与团队一等奖，以表彰优秀、鼓舞士气。全体参会人员合影留念，定格同心同行、聚力成长的美好瞬间。

此次座谈会的圆满举办，不仅搭建了新老员工交流互鉴的优质平台，助力新员工快速融入、快速成长，更传承了企业实干奋进的优良作风。未来，黄山胶囊将持续深耕人才关怀与培养工作，常态化开展各类员工互动活动，厚植暖心企业文化，汇聚全员奋进力量，助推企业高质量发展！